Mittelsten Scheid Consulting
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#Personalmarketing #Recruiting #Coaching - authentisch & kreativ

"be the change you want to see"

Mahatma Gandhi

Als Unternehmen müssen Sie ihre Strategien an den Takt der Zeit anpassen. Doch moderne Strategien führen nicht automatisch zum Erfolg. Nur wer genügend Kreativität beweist und dabei authentisch bleibt, wird erfolgreich sein.

Das ist meine Kompetenz. Ich unterstütze Unternehmen und Personalabteilungen in ihrem Ziel, sich so aufzustellen, dass diese die aktuellen Herausforderungen durch Generation Y und Z sowie Talent Recruiting und Digitalisierung erfolgreich meistern können.

 

Positionierung in Zeiten der Digitalisierung:

Gemeinsam mit der Geschäftsführung und/oder Personalleitung analysiere ich, wie ihre Personalabteilung aufgestellt ist: Steht der Mitarbeiter im Fokus? Fühlen sich ihre Bewerber passend abgeholt? Präsentiert sich das Recruiting attraktiv gegenüber ihren Mitarbeitern von morgen? Ist bei ihnen Workforce Analytics nur eine tote Datenbank oder nutzen sie mit hilfe von digitalen Dashboards ihre Personaldaten z.B. zur Vorbeugung von Kündigungen? All diese Themenfelder bespreche ich mit ihnen in einem ersten Gespräch - unverbindlich und ohne Zeitdruck.

 

Attraktive Positionierung zur Motivations- und Attraktivitätssteigerung für Mitarbeiter und Kandidaten:

Ob Fachvortrag zur Thematik des Guerilla Recruitings und dessen Adaption von Startups auf Großkonzerne oder Impulsvorträge über die Personalarbeit in postmodernen Unternehmen oder auch Personalmarketing-Seminare - entscheidend für mich ist, dass Ihre Teilnehmer von meinem lebhaften und praxisorientierten Vortrag profitieren und einen nachhaltigen Denkanstoß mitnehmen. Gern stehe ich Ihnen, der Geschäftsführung, auch strategisch beratend zur Seite, um mit Ihnen gemeinsam, Ihre Personalabteilung mit Workforce Analytic Tools transparenter aufzustellen und in die Digitalisierung zu führen.

 

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Sie haben eine unverbindliche Anfrage für eine Beratung, suchen einen Seminarleiter für Ihren nächsten internen Summit oder einen Speaker für eine Keynote auf Ihrem Kongress?

 

Dann kontaktieren Sie mich unverbindlich unter consulting@mittelstenscheid.com oder nutzen Sie direkt mein Kontaktformular.

 

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Routine blockiert den kreativen Denkansatz

 

Berlin, Hamburg, Ruhrgebiet, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Frankfurt oder auch München - so vielfältig wie Ihre Heimat ist, so variantenreich sollten auch Ihr Personalmarketing und Ihr Recruiting sein. Oftmals sind es hier die Erfahrungen aus der Vergangenheit ("Das haben wir noch nie gemacht!", "So etwas würde man nie freigeben!", "Können wir so etwas modernes machen?") und die dadurch aufgekommene Resignation bezüglich kreativer Maßnahmen, die uns Mitarbeiter von Personal- / Recruiting-Abteilungen in unserem Umdenken blockiert. Durch die gemeinsame Analyse der Ist-Situation

  • bezogen auf den Einsatz von Personalmarketingmaßnahmen,
  • die Ausrichtung und Präsentation des Employer Brands im Abgleich mit der eigenen Wahrnehmung der Arbeitgebermarke
  • sowie deren Fremdwahrnehmung

zeige ich den Teilnehmern in meinen Seminaren ihren eigenen Arbeitgeber aus einer Vogelperspektive auf. Die hierdurch gewonnene Distanz zum Unternehmen erlaubt eine differenzierte Betrachtung, losgelöst von der alten Routine, sowie realistische Maßnahmen, die auch kurzfristig und ohne große Kosten umgesetzt werden können.

Aktuelle Vorträge

 

"Des einen Freud, des anderen Leid - Herausforderungen im Startup-Boom"

Personalmanagementkongress 2016, Berlin

30. Juni 2016

Publikationen

 

"Guerilla Recruiting - Authentische Kreativität für eine erfolgreiche Talentgewinnung"

HR Performance "Recruiting Tomorrow",

Ausgabe 11/2014 (S. 14-17)

Referenzen

 

"Ein höchst inspirierender Redner (...)"

Prof. Dr. med. Fritz Simon

Universität Witten / Herdecke

 

"(...) Kombination aus moderner Präsentationstechnik, ansprechender Rhetorik und spannender Thematik (...)"

Bettina Hörmann

ProSiebenSat.1 Media AG

 

 

"(...) Damit hat er für mich mehr als ein einfaches Coaching betrieben (...)"

Karl-Martin Ahrend

Student Universität Mannheim

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